Vorbereitungsphase: Die Brücke zur neuen Kultur und Umgebung

Sobald die Führungskräfte für den Einsatz in Grossbritannien im Unternehmen feststehen, kann mit der Vorbereitung der zukünftigen Auslandsmanager und ihrer mitausreisenden Familien begonnen werden. Zur Vorbereitung der Expatriates bieten wir Ihnen in zwei wesentlichen Bereichen unsere Unterstützung an:

• Interkulturelles Training für Führungskräfte und ihre Familien
• „Look & See“ vor Ort: Welche Wohngebiete kommen in Frage?

Die beiden Dienstleistungen können selbstverständlich in Kombination oder auch einzeln in Anspruch genommen werden.

Interkulturelles Training für Führungskräfte und ihre Familien

Zielsetzungen unserer Unterstützung

Mit dem interkulturellen Training für Expatriates und ihre Familienmitglieder werden folgende Zielsetzungen verfolgt:

• Realistische Erwartungen bzgl. Leben und Arbeiten in Grossbritannien aufbauen
• Lokale Verhaltensweisen in den wichtigen Bereichen richtig verstehen und voraussehen können
• Interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig erkennen und mit Ihnen konstruktiv umgehen können

Das interkulturelle Training soll dazu beitragen, ein schnelleres und reibungsloseres Einleben des Expatriates und seiner Familie in Grossbritannien zu ermöglichen. Auf diese Weise soll die Misserfolgs- und Abbruchrate des Auslandseinsatzes verringert werden.

Vorgehensweise und Inhalte

Das interkulturelle Training wird auf die besonderen Bedürfnisse und Interessenslagen der Teilnehmer individuell zugeschnitten. Im Normalfall handelt es sich um Einzeltrainings für einen Expatriate und seine Familie, falls diese mit nach Grossbritannien ausreist.

Je nach den Erfahrungen und Vorstellungen des Kunden umfasst das interkulturelle Training ein bis drei Trainingstage. Es ist modulartig aufgebaut und kann individuell zusammengestellt werden. Beispiele für Trainingsmodule, die von den Teilnehmern für ein interkulturelles Training zur Vorbereitung auf einen Einsatz in Grossbritannien gewählt werden können, sind:

1. Informationen über das Land, Einführung in Kultur und Geschichte
2. Normen und Werte der Gesellschaft des neuen Landes
3. Soziales Umgangswesen: Freunde und Bekannte
4. Die Rolle und Art der Kommunikation in Grossbritannien
5. Das Leben und die Rolle der Frau in Grossbritannien
6. Freizeitgestaltung in Grossbritannien
7. Essen und Trinken
8. Umfeld Arbeitsplatz und Führung von deutschen Mitarbeitern
9. Umgang mit deutschen Geschäftspartnern
10. Kindererziehung und Schulwesen
11. Studium und Berufsausbildung
12. Aktionsplan des Expatriates für die ersten 2 Monate im neuen Umfeld

Das Training ist stark interaktiv und kombiniert verschiedene Lehrmethoden und Instrumentarien: Overhead-Präsentationen, Diskussionen, Fallstudien aus der Praxis, strukturierte Übungen, Rollenspiele, ein Teilnehmerquiz, Expatriate-Berichte u.a.

„Look & See“ vor Ort: Welche Wohngebiete kommen in Frage?

Zielsetzungen unserer Unterstützung

Zur Vorbereitung auf den bevorstehenden Auslandseinsatz in Grossbritannien untertützen wir Sie bei der Organisation und Durchführung eines Besuches des zukünftigen Expatriates und seiner Familie vor Ort. Hiermit werden folgende Ziele verfolgt:

• Kennenlernen der Infrastruktur der in Frage kommenden Region vor dem Umzug
• Hilfestellung bei der Entscheidungsfindung bzgl. möglicher Wohngebiete
• Abbau von Ängsten bzgl. des bevorstehenden Umzugs nach Grossbritannien

Vorgehensweise und Inhalte

In Abstimmung mit den Teilnehmern wird ein individuelles „Look & See“-Programm erarbeitet. Dieses kann zeitlich und inhaltlich flexibel gestaltet werden.

Eine eintägige „Look & See“-Tour kann z.B. folgende Komponenten beinhalten:

• Praktische Informationen über Mieten in der Region, Transport, Schulwesen, Banken, Gesundheitswesen, Shopping etc.
• Besuch verschiedener Wohngebiete mit 2-3 Musterobjekten